Notre expertise RH

Une prestation personnalisée pour répondre aux enjeux de votre entreprise

Un accompagnement sur mesure en fonction de vos problématiques d’entreprise. Nous intervenons, selon vos besoins, sur tous les processus RH.

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Illustration expertise, loupe sur des rapports d'entreprise

Vos enjeux, notre expertise

Mise en conformité

Contrats de travail
Affichage obligatoire
DUERP (Document unique d’évaluation des risques professionnels)
RPS (Risques psychosociaux)
Elections professionnelles
Dialogue social
Entretiens professionnels
Entretien de bilan à 6 ans
Procédures disciplinaires

Performance

Fixation d’objectifs
Evaluations de la performance
Plan de formation et optimisation du financement
Recrutement
Plan de GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et compétences)
Communication interne
Conduite de vos entretiens

Politique et Processus RH

Politique de rémunération
Négociation collectives
Accord d’intéressement / participation
Fidélisation
Marque employeur
Digitalisation
Process
Indicateurs RH

3 étapes simples

Un processus efficace

Entretien Découverte

Entretien avec le dirigeant pour comprendre ses problématiques. Proposition de la formule d’accompagnement la plus adaptée à ses attentes.

Audit

Audit des documents, processus de l’entreprise. Analyse et proposition d’accompagnement pertinent pour répondre à la problématique du dirigeant.

Accompagnement

Mise en œuvre de l’accompagnement selon le niveau de délégation convenu avec le dirigeant : mise en place d’outils, de processus RH, déploiement.

Vous souhaitez être accompagné ?

Prenez rendez-vousEntretien découverte

VOus ne savez pas quoi choisir ?

Ce qu'on nous demande souvent

Question sur la PCRH ?

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Comment fonctionne le temps partagé ?

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Engagement ?

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