Le site RH AND CO est accessible à l’adresse suivante : www.rhandco.fr. L’accès et l’utilisation du Site sont soumis aux présentes « Mentions légales » détaillées ci-après ainsi qu’aux lois et/ou règlements applicables.
L’utilisation et l’accès à ce SITE impliquent l’acceptation intégrale et sans réserve de l’internaute de toutes les dispositions des présentes Mentions légales.
Audrey Hillebrand – Coach de Carrière – SIRET : 891 245 805 00025
Responsable éditorial : Audrey Hillebrand
Adresse : 5 RUE SAINT DENIS 77100 MAREUIL-LES-MEAUX
Téléphone : 06 14 50 90 87
Courriel : [email protected]
Site Internet : www.rhandco.fr
Développeur du site
Micro-entreprise NGUYEN Geoffrey – SIRET : 91892839100013
Adresse : 4 rue capitaine guy hugot derville, 77124 Penchard
Courriel : [email protected]
Site Internet : https://fsagency.fr
Nom de l'hébergeur : GoHighLevel.
Raison sociale : Go High Level, LLC.
Adresse : 400 N Saint Paul St, Suite 900, Dallas, TX 75201, États-Unis.
Numéro de téléphone : +1 (888) 732-4197.
Le site Internet https://rhandco.fr sera nommé «SITE ».
L’entreprise Audrey Hillebrand – Coach de Carrière décrite au paragraphe « Éditeur et propriétaire du site » sera nommée : «ENTREPRISE».
L’éditeur décrit au paragraphe «Éditeur et propriétaire du site» sera nommé «ÉDITEUR».
Sont considérés comme utilisateurs tous les internautes qui naviguent, lisent, visionnent et utilisent le SITE.
Le SITE est proposé en différents langages web (HTML5, Javascript, CSS, etc…). Le site Internet ne pourra être tenu responsable de dommages matériels liés à l’utilisation du site. De plus, l’utilisateur du site s’engage à accéder au site en utilisant un matériel récent, ne contenant pas de virus et avec un navigateur de dernière génération mis-à-jour.
Le SITE a pour objet de fournir une information concernant l’ensemble des activités de l’entreprise.
L’ÉDITEUR met en œuvre tous les moyens dont il dispose, pour assurer une information fiable et une mise à jour fiable de ses sites internet. Toutefois, des erreurs ou omissions peuvent survenir. L’utilisateur devra donc s’assurer de l’exactitude des informations, et signaler toutes modifications du site qu’il jugerait utile grâce à la page de contact.
L’ÉDITEUR n’est en aucun cas responsable de l’utilisation faite de ces informations, et de tout préjudice direct ou indirect pouvant en découler.
Le SITE peut-être amené à vous demander l’acceptation des cookies pour des besoins de statistiques et d’affichage. Un cookies est une information déposée sur votre disque dur par le serveur du site que vous visitez. Il contient plusieurs données qui sont stockées sur votre ordinateur dans un simple fichier texte auquel un serveur accède pour lire et enregistrer des informations . Certaines parties de ce site ne peuvent être fonctionnelles sans l’acceptation de cookies.
Tout le contenu du présent SITE, incluant, de façon non limitative, les graphismes, images, textes, vidéos, animations, logos et icônes ainsi que leur mise en forme sont la propriété exclusive de l’ENTREPRISE à l’exception des marques, logos ou contenus appartenant à d’autres sociétés partenaires ou auteurs.
Toute reproduction, distribution, modification, adaptation, retransmission ou publication, même partielle, de ces différents éléments est strictement interdite sans l’accord exprès par écrit de l’ENTREPRISE. Cette représentation ou reproduction, par quelque procédé que ce soit, constitue une contrefaçon sanctionnée par les articles L.335-2 et suivants du Code de la propriété intellectuelle.
Données personnelles
Aucune donnée personnelle n’est recueillie à votre insu. Les seules données recueillies sont celles saisies par l’utilisateur de manière explicite dans le formulaire de contact. Aucune données ainsi collectée n’est transmise ou vendue à qui que ce soit. Ces données ne seront utilisées qu’à des fins de prospection et de communication entre l’utilisateur et l’ENTREPRISE. Des informations techniques peuvent être collectées automatiquement lors de la navigation sur le SITE telles que votre adresse IP, le type de navigateur, les pages visitées etc. Ces informations sont dédiées à l’établissement de statistiques internes visant à améliorer le SITE.
Conformément aux dispositions des articles 38 et suivants de la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, tout utilisateur dispose d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition aux données personnelles le concernant, en envoyant un courriel à l’adresse [email protected] accompagné d’une copie d’un titre d’identité.
Des solutions simples et réalisables, adaptées à la taille et aux moyens de votre entreprise.
Comprendre les besoins spécifiques de chaque entreprise et nous adapter à sa culture.
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de nos actions.
Copyright 2024. RH&CO. Tous droits réservés.